河南佳能油氣有限公司

崗位職責： 總裁助理是要協助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。 1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃 2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。 3、推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。 4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施。 5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。 6、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告。 7、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。 8、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件。 9、負責協調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。 10、總裁交辦的其他事務。 任職資格 1、 35-50歲，形象氣質好，管理相關專業本科以上學歷。 2、 3年以上相關崗位工作經驗,連續二年以上在一家企業工作的經歷。 3、 工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情。 4、 良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。 5、 工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守。 6、 很強的計劃性和實施執行的能力、號召力。 7、 熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。 8、 具備激勵員工和團隊管理能力。 9、 具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。 10、 具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。 11、 能承受較大工作壓力，善于學習。 12、 能迅速掌握與公司業務有關的各種知識。 13、 知識結構較全面，具有一定的管理經驗。 14、 做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。 15、 能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。 　 福利待遇： 一經錄用，待遇從優，繳納社保 工作時間：

崗位職責： 1、負責往來賬務處理及對賬，保證數據的準確性，跟蹤落實、預警、提報未處理事宜； 2、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作； 3、負責公司進銷存臺賬管理 4、負責和財務主管做好核算資料的完整性、合規性及憑證的裝訂歸檔； 5、上級主管交代完成的其他工作。 任職資格： 1、第一學歷為全日制�？萍耙陨�。 2、至少一年以上會計工作經驗或財務相關工作經驗。 3、有在商貿公司工作經驗。 福利待遇： 薪酬月薪3000元，試用期三個月，試用期工資2500 工作時間： 早：8：00-12：00 晚：2：00-6：00

崗位職責： 1.副站長主要負責協助站長工作，在站長外出時有權代理站長處理一切事務。 2.副站長必須服從單位的工作安排，認真完成單位交給的各項任務，認真履行其義務，完成其崗位職責。 任職資格： 有從事會計或銷售工作經驗優先錄取，品行端正，為人正直，有管理經驗，服從領導交代事務，年齡20-40之間。 可去外地優先錄取，安陽周邊。

崗位職責： 1. 負責組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作。 2. 負責加油站商品的進、銷、存和數質量管理，保障供應，提高銷量，確保經營銷售指標和其他目標的全面完成。 3. 加強核算，分解落實各項經濟指標，控制費用支出，降低商品損耗，提高效益。 4. 負責制定加油站防火預案，落實加油站HSE管理體系文件，開展安全教育，完善安全設施，落實安全措施，實現安全生產。 5. 熟悉加油站各經營管理環節和操作規程，合理調配人力；指導、監督、檢查各崗位工作。 6. 必須在營業現場，直接進行現場管理，并定時或不定時對加油站進行全面巡檢。若有特殊情況離開，應指定人員代行其職責。 7. 負責填寫加油站日志，真實記錄加油站的經營管理情況。 8. 組織員工開展“達標創星”活動，不斷提高服務質量和綜合管理水平。 9. 負責站內設備設施管理，組織人員進行維護、保養，使之處于良好狀態。 10. 負責員工的思想政治教育工作，帶領全體員工遵章守紀，保持良好站風。 11. 秉公辦事，做好站內員工考核、分配工作，充分調動每一個員工的積極性。 12. 處理事故和其他突發事件。 任職資格： 高中以上學歷，商貿、零售服務行業工作經驗一年以上，較強的責任心和服務意識，溝通能力強，品行端正，能抗壓力、會電腦操作，有駕照、可去內黃縣工作優先錄取。