行政人事經理5K~10K/月

崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
7、.負責公司管理體系搭建、完善、督導和落實：指導公司行政、后勤管理制度，優化工作流程，組織、協調監督；
8、.負責公司人事資料歸檔、工資績效核算、勞動合同訂立、員工職業規劃等人力資源相關管理工作；
9、.組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
10、負責公司各類會議管理、合同整理、檔案管理、車輛管理、工會事宜等行政日常管理。

任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷；
2、1-3年以上人力資源經理工作經驗
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

福利待遇：
基本工資+五險一金
工作時間：每周單休
8:00-12:00 13:30-17:30